회사 면접 필수 질문
1. 지원 직무와 전공이 다른데 지원 이유는 ?
- 가장 좋은 답변은 자신이 전공한 부분이 지원한 회사의 업무에 대해 성과를 낼수 있는 이점에 대해 설명하여야 하며
너무 과장되거나 억지스럽지 않아야 한다.
2. 단점으로 인하여 직면한 어려움
- 면접의 단골 멘트은 성격의 장점과 단점, 단점에 대한것들은 업무와 관하여 설명하는게 간단하지만 단점을 설명할 때에는 단점을 극복하기위해 노력했던 부분을 대답하는것이 좋으며 사례를 물어보는 경우도 많으니 대처능력 일환으로 대답하여야 한다
3. 취업 준비 기간에 한 것들
- 자격증 공부와 관련된 질문보다는 지원한 직무에 대해 필요한 역량을 쌓기위한 경험에 대해 답하는것이 좋다.
4. 회사에 지원하게 된 특별한 계기
- 회사에 대한 기대감을 보이는것보다는 자신의 가치관, 기업의 슬로건과 맞닿는 지점을 어필하는것이 좋다.
5. 우리 회사 이외의 곳에 지원했는지
- 자주있는 질문으로 동종회사 또는 동일한 직무에 지원했다고 말한 후 해당회사가 1위인 이유와 근거를 준비 후 대답하여야 한다.
6. 해당 회사의 단점
- 회사가 가진 문제를 미리 파악해 두는것이 좋다 업계의 동향 기업이슈등과 연관지어 자신의 능력으로 풀어낼수있는지에 대한 답변이 필요하다.
7. 본인의 어떤 핵심 역량이 부합하는지
- 자신이 가진 핵심 역량이나 인재상을 어떻게 회사와 연관지어 보기위함 자소서에 없는 1~2개 근거 대기
8. 인생에서 가장 기억에 남는 순간?
- 마무리는 항상 긍정적인 반응으로 얻어낸 교훈을 중점으로 하고 성공혹은 실패 경험을 잘 언급해 준다.
9. 사람들 사이에서 본인은 어떠한 사람인가
- 단체 생활에서의 모습이 어떤지에 대한 질문으로 부정적이지 않은 자신의 별명과 에피소드를 근거로 대답하는것이
좋다.
10. 부당한 지시에 대한 대답
- 윤리적이지 않은 부당한 지시일 경우 회사에 피해가 갈수 있다 하며, 또한 피할수 없는 일이라면 다른 상사에게 자문을 구한다는 식의 대답이 필요하다.
11. 회사에서 가장 필요한 자세
- 신입사원으로서 가질수 있는 협업 정신이나 상상의 발전적인 리더쉽을 서포트 할수있는 자세에 대해 강조한다.
12. 지원자가 생각할때 가장필요한 역량
- 자신이 가장 장점으로 생각하는 역량에 대해 업무에 어떤 방향으로 활용할수 있는지에 대답하는것이 중요하다.
주의할점
- 1분 자기소개는 무조건 적으로 준비해야한다 특이하고 튀는것보다는 간단한 인사가 필요로 하며 회사에 지원하기 위해했던 공부나 경험을 토대로 본인의 의지 세가지만 들어가도 1분을 채울수있으며 충분한 자기소개가 된다
- 두괄식으로 답변하기, 결과를 이야기하고 근거를 뒤에 말하는것이 듣는사람 귀에 더 잘 들어간다 예를 들어 성격을 표현할때도 저는 ~ 한 성격입니다 , 이후 이유가 나오는 것이 듣는사람 입장에서 임팩트가 있으며 기억되기 쉽다.
- 지각은 기본적인 성실도를 보여줌으로 절대하지 않으며 모르는 질문이 있을때에는 아는척하지말고 아는선까지 대답하는것이 좋다 모르는 질문에 대답을 잘못했다가 꼬리질문을 받아 대답을 못하는것이 감점사유가 되기때문.